Conscientizar. Humanizar.Valorizar.

Núcleo de Pesquisa em Saúde Mental e Emocional Corporativa

Promovemos saúde mental e equilíbrio emocional para transformar o ambiente corporativo.

Sobre Nós

Estamos aqui para promover organizações mais saudáveis, humanas e emocionalmente equilibradas.

Produzir e disseminar conhecimento científico e estratégico que apoie empresas, profissionais e instituições na construção de culturas organizacionais mais humanas, saudáveis e sustentáveis.

Consciência Corporativa

Núcleo de Pesquisa de Saúde Mental e Emocional Corporativa

Núcleo de Pesquisa de Saúde Mental Corporativa é um espaço dedicado ao desenvolvimento de estudos, projetos e iniciativas voltadas à saúde mental corporativa, terapias integrativas, sustentabilidade humana, ESG e bem-estar organizacional. Nosso propósito é promover conhecimento científico e aplicado que contribua para ambientes de trabalho mais saudáveis, conscientes e sustentáveis, integrando pesquisa, inovação e impacto social.

Projetos e Produções

O núcleo desenvolve pesquisas, estudos técnicos, programas educacionais, relatórios e iniciativas de divulgação científica voltadas ao setor corporativo, acadêmico e institucional.

Participação e Parcerias

O Núcleo de Pesquisa da Consciência Corporativa busca fortalecer conexões com pesquisadores, universidades, empresas, profissionais da saúde e instituições parceiras interessadas em inovação, saúde integral e impacto social.

Publicações e Produções

O Núcleo de Pesquisa de Saúde Mental e Emocional Corporativa atua na construção de conexões entre pesquisadores, universidades, empresas, profissionais da saúde e instituições parceiras comprometidas com a inovação, a saúde integral e o impacto social positivo.

Nossas Produções:

  • Artigos Científicos : Publicações em revistas indexadas e estudos voltados à saúde mental, emocional e ao desenvolvimento humano.
  • Relatórios Técnicos: Documentos e materiais estratégicos elaborados para empresas, instituições, órgãos públicos e projetos parceiros.
  • Divulgação Científica: Conteúdos em linguagem acessível, incluindo textos, podcasts, vídeos e materiais educativos que aproximam a ciência do público.

Contato e Como Participar:

O Núcleo de Pesquisa está aberto a parcerias, colaborações acadêmicas, projetos institucionais e iniciativas voltadas à promoção da saúde integral e inovação corporativa.

E-mail: suporte@conscienciacorporativa.com.br

Principais Linhas de Pesquisa:

Saúde Mental Corporativa e Riscos Psicossociais (NR1)
Terapias Integrativas aplicadas ao ambiente corporativo
ESG, Sustentabilidade Humana e Consciência Organizacional
Qualidade de Vida, Bem-Estar e Saúde Integral no Trabalho
Inteligência Emocional, Liderança Consciente e Desenvolvimento Humano
Burnout, Estresse Ocupacional e Prevenção Psicossocial
Cultura Organizacional, Clima e Engajamento Humano
Educação Corporativa e Formação em Saúde Mental e Emocional
Humanização Organizacional e Impacto Social
Pesquisa Aplicada em TFT (Thought Field Therapy) e Terapias Complementares
Neurociência, Comportamento Humano e Performance Sustentável
Inovação em Programas Corporativos de Saúde e Bem-Estar
Encontre nossos Orientadores

Excelência em saúde mental e emocional corporativa

Cuidar. Desenvolver. Prosperar.

Construindo empresas mais humanas e saudáveis por meio da saúde mental e emocional corporativa.

Suzanne Mayumi

Coordenadora Acadêmica-Docente e Orientadora do MBA de Gestão de Saúde Mental Corporativa

Solange Busek

Coordenadora-Docente e Orientadora do Núcleo de Pesquisa de Saúde Mental Corporativa

Encontre nossos Especialistas e Projetos

Especialistas em criar ambientes corporativos emocionalmente saudáveis.

Nesta seção, reunimos as principais produções e resultados desenvolvidos pelo núcleo, promovendo conhecimento científico acessível, relevante e alinhado às necessidades da sociedade e do ambiente corporativo. 

Alexandra Rodrigues Sarandy
Projeto de Pesquisa:
Equilíbrio emocional do professor na relação com famílias e seus reflexos no vínculo pedagógico com crianças.
Carla Falchet
Projeto de Pesquisa:
Liderança, cultura organizacional e saúde mental como estratégia de ESG.
Cecília Rodrigues dos Santos
Projeto de Pesquisa:
Analise e cálculo de Retorno sobre Investimento (ROI) para Impactos de Projetos de Saúde Mental Corporativa.
Celeste Cristina da Silva
Projeto de Pesquisa:
Saúde Mental Corporativa e Liderança: Inteligência emocional, pressão organizacional e equilíbrio emocional no ambiente de trabalho.
Celina Midori Murasse Mizuta
Projeto de Pesquisa:
Ansiedade relacionada ao trabalho e seus impactos na produtividade organizacional.
Ênio Alberto Teixeira Gonçalves
Projeto de Pesquisa:
Método Ansiedade Zero: Estratégias de Regulação Emocional para Professores no Ambiente Educacional.
Izolina Pereira Graeff
Projeto de Pesquisa:
Burnout no ambiente Corporativo: Impactos na Saúde Mental e na Produtividade.
Jucileni Aparecida da Silva Rosa Piva
Projeto de Pesquisa:
Implantação de um Programa de Saúde Mental corporativa: proposta de intervenção para melhoria do clima organizacional.
Leni Attarian Cardoso
Projeto de Pesquisa:
Governança Corporativa, Cultura Organizacional e seus impactos na saúde mental dos colaboradores.
Luiza Cristina Krau de Oliveira
Projeto de Pesquisa:
Percepção dos Riscos Psicossociais pelos professores de ensino fundamental e médio
Maria Inez Curcío
Projeto de Pesquisa:
O Influência da Comunicação na rotina de trabalho dos colaboradores e sua relação com os níveis de e estresse no ambiente corporativo.
Maria Mota Guedes Medeiros
Projeto de Pesquisa:
Ansiedade relacionada ao trabalho e seus impactos na produtividade organizacional
Marinalva Pinheiro Dos Santos
Projeto de Pesquisa:
O Impacto da Ansiedade nas Escolas Estaduais do Município de Montanha.
Marlene Gomes
Projeto de Pesquisa:
Ansiedade relacionada ao trabalho e seus impactos na produtividade e performance pedagógica nas escolas públicas e privadas de Manaus/AM.
Michelle Regina John
Projeto de Pesquisa:
Modelo Integrativo de Gestão de Riscos Psicossociais: Aplicabilidade da PNL, Psicoterapia Holística para Mediação de Conflitos Corporativa.
Naira Maestre Gios
Projeto de Pesquisa:
Integração entre Saúde Mental Corporativa: as 6 Dimensões do Bem-estar e a Teoria dos 5 elementos.
Nívea Maria Pacheco
Projeto de Pesquisa:
Estresse e burnout em contexto de, home-office, papel das organizações e estratégias de intervenção
Paula Budolla Pozzatti
Projeto de Pesquisa:
O Impacto do Método R.E.S.O.L.V.E.R. na Mediação de Conflitos Corporativos: Uma abordagem estratégica e eficiente para saúde mental organizacional.
Roberta Dutra Francisco
Projeto de Pesquisa:
Liderança Feminina: Ciclos femininos e produtividade Consciente.
Solange Arruda
Projeto de Pesquisa:
Análise do impacto da tecnologia na rotina de trabalho dos colaboradores da área da saúde.
Sonerly Peixoto Galvão
Projeto de Pesquisa:
Ansiedade relacionada ao trabalho e seus impactos na produtividade organizacional
Yone Julia Magalhães trindade
Projeto de Pesquisa:
Saúde Mental no Trabalho: Analise da ansiedade relacionada ao trabalho e seus impactos na produtividade organizacional.

Mentes Saudáveis, Empresas Humanizadas

Inspirando novas formas de promover saúde emocional, equilíbrio e consciência no mundo corporativo. Conectando pesquisa, inovação e impacto humano para empresas mais conscientes e equilibradas.

Estudos e Pesquisas Científicas

A Terapia do Campo do Pensamento e a Medicina Tradicional Chinesa

A Terapia do Campo do Pensamento (TFT) utiliza toques em pontos específicos do corpo que coincidem com pontos de acupuntura tradicionais da Medicina Tradicional Chinesa (MTC).

https://tfttapping.com

Comprovação científica da acupuntura

O consenso do National Institutes of Health dos Estados Unidos referendou a indicação da acupuntura, de forma isolada ou como coadjuvante, em várias doenças e agravos à saúde, tais como odontalgias pós-operatórias, náuseas e vômitos pós-quimioterapia ou cirurgia em adultos, vasculares cerebrais, dismenorreia, cefaleia, epicondilite, fibromialgia, dor miofascial, osteoartrite, lombalgias e asma, entre outros.

Evidências e Pesquisas Científicas

Tratamento do TEPT (Transtorno de Estresse Pós-Traumático) em crianças sobreviventes do genocídio em Ruanda utilizando a Terapia do Campo do Pensamento (TFT)
Caroline E Sakai, Suzanne M Connolly, Paul Oas
Fonte: NHI - Nation Library of Medicine

Resumo

A Terapia do Campo do Pensamento (TFT), que utiliza a autoestimulação de pontos específicos de acupuntura enquanto se recorda de um evento traumático ou de um gatilho, foi aplicada em 50 adolescentes órfãos que vinham sofrendo com sintomas de TEPT desde o genocídio em Ruanda, ocorrido 12 anos antes. 

Após uma única sessão de TFT, os escores em um checklist de TEPT preenchido pelos cuidadores e em um checklist de autoavaliação de TEPT diminuíram significativamente (p < 0,0001 em ambas as medidas). 

O número de participantes que ultrapassavam os limites de corte para TEPT caiu de 100% para 6% nas avaliações dos cuidadores e de 72% para 18% nas autoavaliações. Os resultados foram corroborados por entrevistas informais com os adolescentes e os cuidadores, que indicaram reduções dramáticas dos sintomas de TEPT, como flashbacks, pesadelos, enurese noturna, depressão, isolamento, dificuldade de concentração, sobressaltos e agressividade. 

Após o estudo, o uso da TFT de forma autoaplicada e entre colegas tornou-se parte da cultura do orfanato, e no acompanhamento de um ano, as melhorias iniciais haviam sido mantidas, conforme mostrado em ambos os checklists.

Estudos Clínicos e Ensaios Controlados

Há ensaios clínicos controlados indicando que a TFT pode reduzir sintomas de ansiedade, agorafobia e estresse rapidamente, com efeitos mantidos por até 12 meses em alguns casos. Intervenções breves, especialmente online, também mostraram reduções agudas significativas das emoções negativas. Meta‑análises a situam como eficaz em PTSD e trauma infantil, embora o número de RCTs seja limitado e os resultados apresentem alta heterogeneidade.

  • Irgens et al. (2012): ensaio controlado com 45 pacientes com diversos transtornos de ansiedade — TFT foi comparada a lista de espera. O grupo TFT apresentou melhora significativa nos sintomas, mantida após 3 e 12 meses.

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  • Irgens et al. (2017): estudo randomizado com 72 pacientes divididos em TFT, terapia cognitivo-comportamental (CBT) ou lista de espera. Tanto TFT quanto CBT tiveram melhores resultados que lista de espera, sem diferença estatisticamente significativa entre TFT e CBT no pós-tratamento e no seguimento de 12 meses.

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  • Estudo com cortisol e SUD/HRV (2021): 50 estudantes participaram de uma única sessão de TFT; mostraram aumento significativo da variabilidade da frequência cardíaca (HRV) e redução de 91 % nos níveis de desconforto (SUD), embora sem ganho duradouro em bem-estar emocional geral
  • Brown et al. (2017) incluíram o estudo de Sakai et al. (2010) em uma meta‑análise sobre intervenções psicossociais pós-desastre. TFT apresentou um dos maiores tamanhos de efeito comparado a EMDR e CBT em crianças e adolescentestfttraumarelief.org.

  • Revisão de Banz et al. (2022) também identificou diversos estudos sobre TFT dentro de um total de 25 elegíveis, com indicação de efeitos em auto-conceito negativo pós-trauma tfttraumarelief.org.

  • Sakai et al. (2001): estudo não controlado com 714 pacientes tratados com TFT em um HMO (serviço de saúde comportamental); 1.594 aplicações, com diminuição significativa de SUD em várias categorias — embora sem grupos‑controle, os dados foram estatisticamente significativos e indicam potencial, exigindo estudos controlados posteriores.

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  • Estudo de 20 casos (2001): melhorias modestas em HRV em pacientes com baixa variabilidade cardíaca, sugerindo correspondência entre redução subjetiva de angústia e métricas fisiológicas, mas com limitações metodológicas

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Estudo japonês (2025): intervenção breve de TFT online com 99 participantes, acompanhamentos por 2–6 semanas. Houve redução drástica nas emoções negativas (ansiedade, depressão, fadiga, etc.), com SUD médio caindo de 7 para 1,5 (dz ≈ 2,15), indicando efeito robusto e sustentado a curto prazo.

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Uma revisão de estudos abrangendo 22 ensaios indica que tratamentos psicológicos (incluindo TFT e não‑TFT) apresentam grandes reduções em sintomas de PTSD em até 12 meses, com efeitos médios para TFT quando comparados com controles não-diretivos. No entanto houve alta heterogeneidade e número limitado de comparações.

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Transformando o cuidado mental e emocional em valor para as empresas

Especialistas em promover saúde mental e equilíbrio emocional nas empresas